Experiência de Sucesso: CAMPO GRANDE – MS

PRODEQ : Vanguarda no Apoio ao Desenvolvimento e à Qualificação Profissional dos Servidores Municipais de Campo Grande/MS.

O Programa de Apoio ao Desenvolvimento e à Qualificação Profissional – PRODEQ foi criado pelo Decreto n. 10.237, de 26 de outubro de 2007, publicado no DIOGRANDE n. 2412, de 29 de outubro de 2007 e regulamentado pela Resolução SEMAD n. 53, de 20 de fevereiro de 2008.

Sua finalidade é captar recursos para apoiar, financeiramente, os projetos e as atividades que objetivem a formação e a capacitação dos servidores municipais, bem como promover o reaparelhamento tecnológico para o pleno desenvolvimento dessas atividades.

Suas fontes de arrecadação são provenientes das contribuições retidas das entidades credenciadas para averbação de consignação na folha de pagamento dos servidores municipais, dos saldos dos valores recebidos das inscrições de candidatos aos concursos públicos realizados pela SEMAD, após a quitação das despesas que lhes são inerentes, de cota percentual da arrecadação de inscrição de candidatos nos concursos públicos realizados por entidades contratadas, do produto da arrecadação de inscrições, matrículas e outras receitas assemelhadas, vinculadas à realização de promoções ou eventos ligados à finalidade do PRODEQ, do produto da locação de espaços físicos da Escola de Governo do Município de Campo Grande, da arrecadação de valores com a cessão de espaços para veiculação de anúncios em publicações institucionais ou páginas eletrônicas oficiais e também de outros valores que, eventualmente, lhe forem destinados.

O Programa de Apoio ao Desenvolvimento e à Qualificação Profissional – PRODEQ é um dos instrumentos de implementação do Plano Municipal de Capacitação dos Servidores Municipais e através dele, inúmeras ações foram realizadas, dentre as quais destacam-se:

• A Feira do Artesanato do Servidor Municipal que contou com a participação de 100 servidores artesãos e propiciou a sua integração, oportunizando a revelação de seus talentos, possibilitando através da venda de seus produtos artesanais, o aumento da renda familiar e trazendo como conseqüência, a melhoria do nível de sua satisfação pessoal e profissional.
• O Concurso Literário para os Servidores da Prefeitura Municipal de Campo Grande que possibilitou a descoberta de 30 novos talentos através do estímulo ao aprimoramento da produção literária com divulgação dos trabalhos após o concurso.
• A Educação de Jovens e Adultos que, de 2007 até agora, já atendeu um total de 120 servidores, oferecendo-lhes alimentação, uniforme, material didático e transporte.
• O cursinho pré-vestibular, que nesse mesmo período, beneficiou 192 funcionários, também proporcionando-lhes condições idênticas às descritas acima.
• Os cursos de idiomas, onde destacamos o ensino das línguas Inglesa, Espanhola, Italiana, e ainda, Português, Matemática e LIBRAS, quando 1.061 servidores, foram beneficiados até agora, obtendo além do acesso, gratuito, às aulas, uma formação que lhes permitiu, dentre outras metas, concluir seus estudos de mestrado.
• A informática, que no período 2007/2009, formou turmas de Digitação, IPD, Word, Excel e Internet, perfazendo um total de 863 funcionários treinados.
• Foram promovidos 667 eventos que totalizaram 23,544 vagas ocupadas, relativas à realização de cursos, oficinas, treinamentos, capacitações, seminários, palestras e encontros, onde os servidores envolvidos, foram contemplados com conhecimentos multifacetados e que lhes permitiram um fortalecimento ímpar em sua missão institucional.

Destarte, Campo Grande se agiganta no cenário nacional como uma Capital que conta várias histórias de muito sucesso e, dentre elas, a de servidores, que podem contar com amplo apoio ao seu desenvolvimento e à sua qualificação, graças à visão dinâmica e futurista do Prefeito Municipal de Campo Grande, Dr. Nelson Trad Filho que, desde a apresentação inicial do PRODEQ, dedicou sua atenção e comprometimento, por entender que o fortalecimento organizacional, é o resultado do investimento significativo e continuado nas potencialidades e talentos humanos, portanto, não mediu esforços para viabilizá-lo, contribuindo para sua efetiva implantação. Das ações decorrentes, visam encantar e respeitar a quem aqui nasceu e a quem aqui fixou suas raízes.

FAÇA O DOWNLOAD:

Decreto - PRODEQ (142)

Resolução - PRODEQ (137)

Anexo II da Resolução - PRODEQ (68)

Anexo III da Resolução - PRODEQ (54)

Anexo V da Resolução - PRODEQ (54)